Tvornica obuće “Bema” iz Banjaluke, koju više od dvije decenije sa velikim uspjehom vodi ugledni privrednik i neumorni radnik, direktor Marinko Umičević, nikada ne staje i nikada ne kasni u bilo čemu, posebno ne u nabavci ogreva za grijnu sezonu, kako bi radnici imali što bolje uslove za rad tokom hladnih dana.
Tako je “Bema” i ove godine pokazala koliko je odgovoran poslodavac i koliko misli na svoje radnike i uslove za njihov rad pa je već izvršila nabavku ogreva i spremila se za sezonu grijanja koja će početi u drugoj polovini oktobra, ali bez obzira na to odgovorni i rukovodioci, kakav je svakako Marinko Umičević, unaprijed misle na to kako da svom radniku obezbjede kvalitetno i ugodno radno okruženje.
Naime, u dva pogona Tvornice obuće “Bema” u Banjaluci i Mrkonjić Gradu, za ogrev se godišnje troši oko 650 kubnih metara drveta i oko tonu uglja.
“I ove godine “Bema” je na vrijeme obezbijedila ogrev za narednu sezonu, međutim, moram da ukažem na cijene i uslove. Drva se plaćaju avansno, s tim da je prevoz 30 KM po metru, plus PDV. Jasno je koliko bi nam značila gasifkacija u Banjaluci”, poručio je Umičević, koji je nadaleko poznat kao ugledan i uspješan privrednik, kome je radnik uvijek na prvom mjestu, i koji kao rijetko ko brine i bori se za svakog svog radnog kolegu i za svako novo radno mjesto u fabrici.
Prema njegovim riječima, imajući to svbe u vidu, gasifikacija je primaran zadatak na nivou grada, prvenstveno zbog uštede i zaštite životne okoline.
“Čude me gubici u “Šumama Srpske”, s obzirom na to da se plaća avansno, a tu najbolje prođu prevoznici i oni koji prave pločice o kubikaži balvana. Neshvatljivo je da se tu ne može zavesti red. Međutim, želim da pohvalim gazdinstva u Banjaluci i Mrkonjić Gradu na saradnji dugoj 21. godinu. Direktor gazdinstva mi je čak zbog jednog računa, ne plaćenog na vrijeme, fakturisao kamatu 18 KM. Nadam se da tako transparentno posluju sa svima i da ta pravila važe i za njih”, poručio je Umičević, na čiji izrazito visok nivo društvene odgovornosti, odgovornosti u upravljanju ovom tvornicom koja zapošljava oko 1.200 radnika, a posebno na Marinkovu humanost i dobra djela koja je činio i koja i dan danas čini, bi se mnogi mogli i trebali ugledati. Naime, taj čovjek i dan danas, podržava sportiste, učenike, student, mlade talente, a posebno mlade višečlane porodice za koje zna ili sam vidi da im treba pomoć, čime im ulijeva sigurnost i daje hrabrost da idu dalje, ali i vraća vjeru u ljude. Jer, dok god je ovakvih ljudi velikog srca, kakav je Marinko, ima nade za nas, za našu djecu, za dječije osmjehe i za budućnost.
N.Sp.
